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      1. 自2008年公司發布首份社會責任報告以來,我們一直探索社會責任報告編制方法,創新社會責任報告表達方式。
        2014-04-17

        社會責任目標:通過提升員工與業務伙伴的CSR意識,在健康、品質、員工、伙伴、環境和社會方面履行責任,實現平衡、富足、和諧的健康人生。
        2014-04-17

        無限極自成立之日起,就逐步努力將社會責任元素融入到公司的各個層面,貫穿運營管理的全過程,主張“企業社會責任必須做!”,總結提煉“社會責任認知”、“核心價值體系”、“社會責任...
        2014-04-17

        無限極努力滿足利益相關的需求,通過獨特的健康理念,致力在健康、品質、員工、伙伴、環境和社區六大方面,提供高質量的中草藥健康產品和服務,共創平衡、富足、和諧的健康人生。
        2014-04-17

        無限極遵守商業道德和法律規定,致力維護行業秩序,維護企業之間合理有序、公平競爭的市場環境,自覺接受政府監督,抵制行業內不正當經營行為。
        2013-12-02

        無限極認為,社會責任是對企業“永續經營、永遠創業”的一份信心,更是對社會持續和諧發展的一份承諾。
        2013-12-02

        企業要生存和可持續發展,就必須要有責任。報告的發布,讓越來越多的人認識到企業社會責任不等同于慈善捐款,而是包括必盡、應盡、愿盡三個層面的責任。
        2013-12-02
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